裁判观点第118期 | 一文速览最新发布4批典型案例及6条裁判要旨

2025-07-24 00:00:00

2025 DLS

本期看点

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以案说法丨裁判要旨

1.租赁车位私加地锁，致行人受伤如何赔偿？

2.事故认定书是民事赔偿案件责任认定的唯一依据么？

3.签订的合同是否构成“显失公平” 法院如何认定？

4.民间借贷证据不足被驳回，径行向不当得利“求救”，能否获支持？

5."买房+购车位"套餐能否反悔？

6.公司能否取消录用有诉讼记录的劳动者？

裁判要旨

Case essence

1.租赁车位私加地锁，致行人受伤如何赔偿？

——法院审理后认为，事发地点虽为小区物业划定的停车位，但涉案道路并非封闭路段，被告一私自安装地锁形成了安全隐患，对原告受伤存在过错；被告小区物业作为车位的管理方，未履行安全防范、排除危险等管理职责，对原告受伤也存在过错；原告作为完全民事行为能力人，其未尽注意义务致自身受伤亦存在一定过错；综合考虑事发经过、各方过错等，酌情确定被告一、小区物业均承担35%的赔偿责任，原告自担30%。

2.事故认定书是民事赔偿案件责任认定的唯一依据么？

——法院经审理认为，交警部门虽然认定董某在本次事故中承担次要责任，但是该责任认定主要是针对于某与董某之间的碰撞，董某的违章停车并不是于某与聂某之间碰撞的诱因，聂某的损伤与董某没有因果关系，聂某的损伤全部由于某的碰撞导致。综上，法院最终认定，聂某的损失由于某车辆投保的保险公司承担全部赔偿责任。

3.签订的合同是否构成“显失公平” 法院如何认定？

——“显失公平”，是说如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情况，订立了显失公平的合同，受损害方可以请求撤销合同。只要具备一定的主观恶意、客观不对等、合同结果严重失衡三个方面，才可能构成“显失公平”。

经审理后，法院认为原被告之间签订的《车辆租赁协议》，内容不违反相关法律规定，是各方当事人真实意思表示，合法有效，各方当事人均应按照合同约定履行义务。原告作为一名具有完全民事行为能力的成年人，对其签署的合同应负有审慎阅读与理解的义务。原告自认在签订时仅就分成与被告进行深入沟通，未对合同其他部分予以注意，在合同签订后认为合同条文对自己限制较多、对自己不利等，并不属于法定显失公平的情形。

4.民间借贷证据不足被驳回，径行向不当得利“求救”，能否获支持？

——法院经审理认为，在被告是否构成不当得利问题上，原告对“一方受利益、他方受损失、二者之间具有因果关系”负有举证责任，并提供了相应证据予以证明。“没有合法根据”在给付型不当得利纠纷中，更倾向为“消极事实”，从事实消极性与否及离证据远近的角度审视，由被告承担举证责任更为合理，且被告提供了相应证据予以证明。基于案件整体性考量，前诉民间借贷纠纷案件中，原告称案涉90000元的款项为借款；后诉不当得利纠纷案件中，又称案涉90000元款项系不当得利。对于案涉90000元的定性存在矛盾。基于双方围绕案件争议提交的证据，结合查明的事实，审理法院认为被告不构成不当得利，遂判决驳回了原告的诉讼请求。

5."买房+购车位"套餐能否反悔？

——法院经审理认为，被告签订的承诺书是其真实意思表示，不违反禁止性法律法规，合法有效，被告应按承诺书履行义务。车位虽然存在市场价格变化，但原告房地产开发公司积极与被告协商车位价格。从双方微信聊天记录可知，原告并非按意向单约定价格要求被告购买，但由于下调的价格没能达到被告的预期，被告在一审中明确表示不愿意购买车位，根据其签订的承诺书，被告应向原告房地产开发公司返还购买商品房时获得的优惠款3.9万余元，并支付相应的违约金。

6.公司能否取消录用有诉讼记录的劳动者？

——法院经审理认为，被告某软件开发公司经与原告沟通后向原告发出聘用函，原告据此有理由相信被告公司将与其建立劳动关系。为此，原告搬至被告公司附近居住、并向原工作单位提出离职后，被告又以原告入职“背调”结果不符合录用标准为由拒绝录用原告，被告的上述行为违背诚信原则。根据法律规定，当事人在订立合同过程中存在违背诚信原则行为造成对方损失的，应当承担赔偿责任。