员工岗位变更时，是否可以同时调薪？

若劳动合同或公司规章制度中明确规定“薪随岗变”原则，且公司有相应的岗位体系和薪酬对应标准，则公司可以根据新岗位对应的薪酬标准确定员工的工资待遇。但若公司规章制度及劳动合同中均无此类规定，则调岗后的薪资，应与员工协商，公司无权单方决定。