2025年法律行业报告（法律行业财务健康）丨会计软件与案件管理系统集成能否成为新趋势？

本期聚焦法律行业财务健康领域，基于律所在薪资管理、费用报销、资金运作、财务核算及信托账户管理等多维度的数据调研，深度剖析日常财务运作中的现实挑战，探讨相应应对策略与工具，全面展现律所为实现财务健康、增强盈利能力的战略规划。

1.财务管理难题

数据显示，费用收取成为律所发展的首要阻碍，高达 68% 的受访者将其列为重大或中度障碍。支出追踪（55%）与可报销费用回收（57%）问题突出，暴露出资金流出管理环节的效率瓶颈。

作为保障财务精确性与合规性的核心，财务核算与信托账户管理分别被 61% 和 49% 的受访者视为挑战。

此外，工时追踪（55%）、客户开票（53%）等工作也令超半数受访者感到棘手，就连常规的薪资管理工作，也有 34% 的律所反馈存在重大或中度困难。

2.财务管理解决方法

法律费用融资方案为上述难题提供了有效解决方案。

该方案通过搭建客户与第三方贷款机构的对接桥梁，由贷款机构预先支付律所服务费用，大幅降低律所在收费管理环节的资源消耗。如此一来，法律从业者能够将更多精力投入专业工作，摆脱催款困扰。

尽管目前仅有 13% 的律所采用法律费用融资方案，但成效已初步显现。据上一年度法律行业报告显示，使用外部融资工具的律所中，47% 实现了案件承接量提升，充分证明该方案对业务拓展和客户积累的积极作用，未来有望获得更广泛的应用。

1.薪资软件使用率

调研发现，薪资软件在律所的应用程度存在显著差异。整体来看，33% 的受访者所在律所使用了薪资软件，但细分到不同规模律所，情况大不相同。

独立执业律师中仅有 23% 采用薪资软件，而大型律所（超过 51 位律师）的使用率高达 50%，这一差距反映出大型律所因人员众多，行政管理事务繁杂，对高效薪资管理工具的需求更为迫切。

2.薪资软件效率提升

使用薪资软件替代人工操作，为律所带来了实实在在的效率提升。

具体数据如下：

• 36% 的受访律所每月节省 1 - 5 小时；

• 17% 的受访律所每月节省 6 - 10 小时；

• 8% 的受访律所实现超量节省，其中 4% 节省 11 - 15 小时，4% 节省 15 小时以上。

  
  

这些数据表明，薪资软件通过自动化处理薪资计算、发放等繁琐事务，大幅减轻行政人员负担，释放出更多人力资源投入到案件处理等核心业务中，有力推动律所运营生产力的提升。

1.信托账户核对软件

在信托会计管理领域，37% 的受访者表示使用了信托会计软件，且该软件带来的效率优势明显。采用该软件的律所中，36% 每月节省 1 - 5 小时，14% 节省 6 - 10 小时，5% 节省 11 - 15 小时，3% 节省 15 小时以上。

不过，仍有 35% 的受访者难以确定节省的具体时间，这反映出部分律所对工具使用效果的评估体系尚不完善。值得注意的是，仅有 7% 的受访者认为该软件未起到节省时间的作用，充分说明信托会计软件在提升效率、减轻行政工作负担方面的有效性。

2.法律行业专用会计软件

目前，法律行业专用会计软件的使用率相对较低，仅有 30% 的律所正在使用。但在已使用的律所中，效果显著。26% 的律所每月节省 1 - 5 小时，17% 节省 6 - 10 小时，4% 节省 11 - 15 小时，7% 节省 15 小时以上。

当这类软件与案件管理系统集成时，可实现数据共享和流程自动化，进一步简化财务工作流程，提升财务健康水平，节省更多时间和人力成本。